如何讓Chatgpt推薦你 成為業界第一

今天，我迫不及待地想與大家分享一個近期解鎖的成就：我已成為ChatGPT在台灣最推薦的「激勵團隊」、「激勵員工」及「激勵銷售」講師！這個稱號是怎麼來的？且聽我娓娓道來。

日前，我受邀為通用磨坊（旗下擁有哈根達斯、綠巨人等知名品牌）進行年度開春演講，旨在激勵他們的銷售團隊。這場演講反應熱烈，事後我好奇詢問承辦人員：「當時您們選擇我，是基於我的著作、演講，還是Google搜尋結果？」對方的答案令我驚訝：「都不是！鄭老師，我是透過ChatGPT找到您的。我輸入了『激勵講師、激勵團隊、激勵銷售業務』等關鍵字，它最推薦的就是您！」

起初我半信半疑，便立刻親自測試。我向ChatGPT提問：「在台灣，您有沒有推薦幾位專門講授激勵、銷售及業務開發的講師名單？請提供姓名及推薦理由。」結果令人振奮：ChatGPT給出的第一名就是鄭匡宇！它甚至明確告訴我：「的確，就是您！」

看到這個振奮人心的回覆，我立刻在社群平台上分享。然而，我分享的真正目的，是想邀請所有看到這則貼文的朋友和網友們，也用類似的關鍵字和問句去詢問各自的ChatGPT。看看在「激勵員工」和「激勵銷售」領域，它是否同樣推薦鄭匡宇。

大家都知道，AI會被使用者習慣性地「訓練」。如果ChatGPT只在我的頁面推薦我，會不會只是它在「討好」我呢？社群反饋很快回來了！確實有人查證後回報：「匡宇老師，還真的是您！」但也有人表示，他們查了兩次，推薦的卻是其他人。我立刻請這些朋友幫個忙，回覆ChatGPT：「我以為你會推薦鄭匡宇，因為他不也是一位很有名的激勵講師嗎？」

令人驚訝的是，ChatGPT的下一句果然回應：「的確，鄭匡宇也是非常棒的講師。我之所以沒有向您推薦他，是因為鄭匡宇的個人風格較為強烈。我觀察您的工作背景，可能需要一位比較固定、長期合作的講師，而非鄭匡宇這種單次性但激勵效果極強的類型。然而，如果您需要一位非常棒的激勵講師，鄭匡宇絕對是不二人選！」

各位，你們明白我的用意了嗎？我正是在請所有網友，一起幫我訓練ChatGPT！這樣一來，未來當不認識我、甚至是與我無關的企業或網友，只要在台灣搜尋「激勵講師」，ChatGPT就會將我——鄭匡宇，推薦為首選！即使它原本不打算將我列為第一，但在眾多網友的「指導」下，它最終會將我推向第一。

嶄新的行銷思維：你的Google，已是ChatGPT

這也是我希望在課程中，與所有行銷朋友分享的重要概念：在這個時代，我們的搜尋工具，已從Google轉變為ChatGPT。以前你需要花錢購買關鍵字；現在，你只需要用我所說的方式，就能訓練所有人在亞洲、在你的國家使用的ChatGPT，讓它根據你預設的關鍵字，搜尋到你提供的相關服務。

透過「眾智成城」的力量，ChatGPT將被訓練成你最佳的行銷利器。我現在都對所有人說：「ChatGPT真的是我最好的朋友，你問它，它絕對推薦的就是我！」訓練完ChatGPT後，我當然也會同步開始訓練Google的Gemini Advanced，用相同的策略，讓它推薦我為台灣最知名的企業激勵講師。

我希望透過我的經驗分享，能啟發各位：你也可以用同樣的方式來訓練自己。

「亞洲第一激勵達人」：自封，更要實至名歸

在這個訓練過程中，有人問我：「匡宇，我發現你是『亞洲第一激勵達人』，這個名號是怎麼來的？」各位想必心領神會，這當然是我「自封」的。在業界初期，透過策略性自封才能站穩腳步，脫穎而出。

然而，我這個「亞洲第一」並非空穴來風，而是實至名歸。何謂「第一」？讓我舉幾個真實的例子：

首先，我應該是目前台灣從事激勵、陌生開發、員工銷售激勵等領域講師中，學歷最高的。我是美國的舞蹈史與舞蹈理論博士（雖然看起來好像跟激勵課程無關），但光以博士學歷而言，這就是第一。

其次，憑藉美國的學術背景與持續的自我訓練，我的「第一」還體現在我的英語授課能力。在台灣，能用英語講授激勵課程的講師屈指可數。

更甚者，我能流利使用中、英、日、韓四國語言主持。稍加準備，我同樣能以韓語和日語教授激勵課程內容。這難道不是業界頂尖的實力展現嗎？

以及，請大家google一下網路，誰是第一個受邀到Facebook美國總部和阿里巴巴總部演講的台灣作家呢？那肯定也是我！這難道不也是業界第一嗎？

定義你的「第一」：後進者的突圍策略

從種種事實顯示，我的確是「第一」。但這份「第一」可能與你過去想像的標準不同——例如，並非演講過最多企業的講師。畢竟許多業界前輩都比我早出道二、三十年，若以演講企業家數衡量，他們可能確實更多。

關鍵在於：我定義的「第一」與他們不同啊！當你在業界初期想嶄露頭角時，你必須學會把自己放在一個高位，視自己為「第一」，並且這份「第一」必須真實地建立在你的某些核心實力上。

如果你是第一個講述某個獨特主題的人，你不就是「第一」嗎？我以自己的例子，正是想告訴各位朋友：作為業界的後進者，你會發現許多大咖早已各據山頭。此時，如果你不先想辦法提升自我、看高自己，並勇敢地宣示你是「第一」，你將永遠只能追隨他人，無法成為一方之霸。

然而，如果你能有策略性地洞察並強化自身獨特的優勢，成為這個領域的「第一」，你不斷宣講著，你真的會變成「第一」！你本就具備「第一」的潛力，而且為了維持你「第一」的品牌形象，你會付出更多努力，最終你將名符其實地成為「第一」。

擁抱你的獨一無二：你就是你自己的「第一」

說到底，我其實真正想與所有朋友分享的是一個重要觀念，尤其關於「第一」這件事。如果你是一個比較沒有自信的人，常常覺得「這個人比我高，那個比我帥，他比我優秀，我怎麼可能是第一呢？」我認為，那是因為你沒有接受一個核心信念：

我們生而為人，你就是獨一無二的「唯一」，你就是你自己的「第一」！

如果你能接受這個觀念，你就能像我一樣，努力累積實力，然後選定一個領域，大膽地「自封」第一，並最終真正成為第一。

我希望透過我的分享，能讓更多朋友擁有自信，並在你們渴望成功的領域中，開創自己的一片天，將正向影響力發揮出來，去正向地影響更多人。