年關將至，非常多人開始有了想要轉職的念頭。根據這個調查報告顯示，90%的上班族都有想要轉職的念頭，而觸發他們這個念頭一個很重要的原因，就是因為薪資太低。
我自己對於年後轉職的想法，就是如果你有一個更好的一個工作、更高薪資的職位，你當然有這個資格去想要去轉職。但如果其實你並沒有拿到新的offer而你有這個想法的時候，我就建議你偷偷來。一方面好好在你原本的崗位上好好做，同時你可以去搜尋一下有沒有在你的薪水、或你的職位、或者你的眼界資歷上面，對你有幫助的這樣的職位。
那麼這就是你選擇是否轉職的一些重要基準，而在這幾個基準裡頭我有一個想法，我常常覺得如果是年輕人的話，你的薪資不應該是你唯一的考量。你更應該考量的是能不能對你未來的發展有所幫助。
繼續待在目前的公司對你有幫助嗎？如果有，那就別三心二意了，專注在當前的任務吧；如果沒有幫助，那也別猶豫了，趕緊跳吧，找個更適合你發展的職務。不管是更大的市場、更艱難的磨練、能否提升更強的能力，這才是你選擇要不要去轉職的重要因素。而不是單純僅僅考慮薪資。
其實我自己回想起來，有點後悔我當年在韓國的大學教書的工作，真的就是錢多事少，除了離家遠這一點，其他部份真的是太輕鬆了。每個月輕輕鬆鬆做就給我9萬到12萬，很快的養成一個我覺得我就是要領這麼高的薪水，這樣子的觀念。還好我一職很明白海外工作只是暫時的，所以我沒有過分的執著於高薪，而已高眼光挑選工作，反而去開拓一些過去沒接觸過，但對我的職業發展有幫助的職位。
於是各位親愛的朋友，你在考慮轉職的時候，一定要想著這能不能讓我有培養更強大的能力、更大的眼界，讓你更好的在未來去完成你的夢想。不要只是考慮薪資的多寡，而忽略了這份工作的價值。